La empresa encargada por las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa y África de los servicios de ingeniería civil, apoyo logístico, salud e higiene industrial de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), cuyo uso comparen España y EEUU; protagoniza este viernes el primero de sus cinco días de huelga en demanda de revocar los 15 despidos acometidos por la empresa.
El presidente del comité de KBR, José Armando Rodríguez Ardila (UGT), ha explicado a Europa Press que para esta jornada, la plantilla prevé además una reunión con el delegado Territorial de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Sevilla, Antonio Augustín; así como una concentración ante la sede de dicha delegación territorial de la Junta, pues los trabajadores han resuelto protagonizar movilizaciones ante las instituciones públicas, en demanda de una reconducción de la progresiva pérdida de empleo en la base.
La convocatoria de huelga se traduce en cinco días de huelga, en concreto cinco viernes comenzando por el de este 31 de mayo, al haber acometido la empresa los despidos “sin preaviso ni consulta” y sin “causas organizativas ni de producción” de justifiquen una medida tan drástica.
MALAS PERSPECTIVAS
José Armando Rodríguez Ardila había avisado que en las propias cartas de despido, la empresa alude ya a que prevé “ejecutar otros 36 despidos” al considerar que la plantilla está “sobredimensionada”. Ello, como recordaba, cuando en julio de 2022 fue acometido un expediente de regulación de empleo (ERE) saldado con 49 despidos.
Al punto, avisaba de que desde 2010, la plantilla española de la base de Morón ha sufrido una “sangría” de unos 400 despidos, ante lo cual reclamaba “la intervención” del Gobierno central y de la Junta de Andalucía, en defensa del empleo local; con medidas como negociar una equiparación con la plantilla civil de la base aeronaval de Rota, cuyo uso comparten igualmente Estados Unidos y España.